FOCUS SU INGRESSO E SOGGIORNO PER LAVORO

LEZIONE 1 - Introduzione su visti, quote, flussi

Gli ingressi dei cittadini stranieri extracomunitari in Italia normalmente possono essere consentiti mediante un VISTO rilasciato dalla rappresentanza consolare italiana nel paese di origine dello straniero. I visti possono essere di breve o di lunga durata. Il visto per lavoro è un visto di lunga durata. In questo caso il rilascio del visto può essere all’interno delle c.d. QUOTE che stabiliscono - sulla base del DECRETO FLUSSI - il numero degli stranieri che possono fare ingresso nel nostro paese per motivi di lavoro.

LEZIONE 2 - Le procedure per l’assunzione dei lavoratori stranieri per lavoro subordinato a tempo determinato, indeterminato e stagionale (plurimo e pluriennale)

La procedura - all’interno delle quote - per lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, stagionale (nel settore turistico alberghiero) - anche plurimo o pluriennale - prevede di norma la presentazione della domanda in via telematica del datore di lavoro italiano o del datore di lavoro straniero regolarmente soggiornante allo SPORTELLO UNICO per l’IMMIGRAZIONE (SUI) responsabile dell’intero procedimento relativo all’assunzione del lavoratore straniero, istituito presso la prefettura – ufficio territoriale del Governo – in ogni provincia.

LEZIONE 3 - La procedura per lo straniero che intenda svolgere attività di lavoro autonomo in Italia

È consentito l’ingresso dei lavoratori stranieri extracomunitari che intendano esercitare un’attività non occasionale di lavoro autonomo a condizione che tale attività non sia riservata per legge ai cittadini italiani o appartenenti all’Unione europea. La procedura prevede la presentazione della domanda alla Rappresentanza Diplomatica Consolare  competente al rilascio del visto per lavoro autonomo – sempre nei limiti previsti dalle quote del decreto flussi - previa presentazione da parte dello straniero che voglia intraprendere suddetta attività della documentazione prevista dalla legge alla Questura territorialmente competente.

LEZIONE 4 - Il nuovo permesso di soggiorno per gli stranieri vittime di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro

Il D.L. 145/2024 convertito in Legge 187/2024 ha abrogato le norme che prevedevano il rilascio di un permesso di soggiorno “in caso di particolare sfruttamento lavorativo” introducendo un nuovo permesso di soggiorno per gli stranieri vittime di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro comprendendo, oltre allo sfruttamento del lavoro in senso stretto, anche le situazioni di violenza o abuso. Il permesso come nella previgente normativa riporta la dicitura “casi speciali”.

LEZIONE 5 - Le norme sperimentali per il 2025

Il D.L. 145/2024 convertito in Legge 187/2024 ha previsto altresì “disposizioni urgenti per l’ingresso di lavoratori stranieri nel 2025” tra le quali:

- la precompilazione delle domande all’interno delle procedure per flussi;

- gli ingressi per lavoro di assistenza familiare o socio sanitaria al di fuori delle quote, in via sperimentale;

- la sospensione dei procedimenti relativi a cittadini di paesi a particolare rischio nelle procedure per flussi;

LEZIONE 6 - Elementi chiave da ricordare

Con particolare riferimento alla procedura per l’assunzione dello straniero per lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato - in esito alla domanda del datore di lavoro allo sportello unico per l’immigrazione - è importante prestare attenzione ad alcuni termini perentori che il datore di lavoro è tenuto a rispettare, pena il rifiuto dell’istanza da questi presentata.