Terms and conditions

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Benvenuto nel Sito web di INTERSOS LAB S.R.L. IMPRESA SOCIALE (di seguito "Intersos Lab"), con sede in Via della Stazione di Ottavia 129 – 00135 Roma (RM) Numero REA RM 1636306 – C.F./Partita IVA 16126591003 Tel: +39 3240208188 e-mail PEC intersoslab@cert.cna.it.

Intersos Lab è un’impresa sociale che ha come finalità principale quella di erogare Corsi di Formazione e Servizi di Orientamento al Lavoro, allo scopo di soddisfare le diverse esigenze di giovani, adulti, lavoratori, studenti, occupati, disoccupati.

La sua attività è progettata e realizzata in stretta sinergia con l’Organizzazione Umanitaria Intersos, presente in Italia dal 2011 per offrire risposte e soluzioni al crescente flusso migratorio, in base all’esperienza maturata nella gestione delle emergenze umanitarie internazionali a partire dal 1992.

Le iniziative di Intersos Lab si basano sui principi di uguaglianza, giustizia, dignità degli esseri umani, pace, solidarietà, rispetto per le diversità e attenzione per i più vulnerabili. Il suo approccio tiene conto delle esigenze dei propri destinatari, dei processi di trasformazione in atto nella società e delle innovazioni metodologiche, interagendo con gli altri operatori del settore e con i servizi sociali del territorio per la realizzazione di efficaci interventi integrati.

Per la progettazione e la realizzazione dei servizi offerti, Intersos Lab promuove rapporti di collaborazione con altri soggetti, pubblici e privati, scientifici e operativi (Enti, Università, Centri di ricerca, Associazioni ecc.), allo scopo di garantire la loro migliore qualità, accessibilità e diffusione.

1.0 Applicabilità dei Termini e condizioni

I presenti Termini e Condizioni di utilizzo (di seguito, anche "T&C") regolano l’accesso e l’utilizzo del Sito web www.intersoslab.it e dei servizi offerti, ivi inclusa, senza limitazioni, la creazione del proprio profilo personale, il caricamento di cv e/o offerte di lavoro nonché l’iscrizione ai corsi di formazione previsti.

Utilizzando i Servizi presenti sul Sito web di Intersos Lab S.r.l. impresa sociale, l’utente - che sia visitatore o utente registrato - accetta i Termini e le Condizioni di seguito descritte e accetta di stipulare un Contratto giuridicamente vincolante con Intersos Lab.

Tali T&C regolano altresì eventuali pagine e domini interni al sito web, le applicazioni per smartphone, tablet e altri dispositivi. L’utilizzo dei nostri Servizi implica, altresì, trattamento dei dati personali degli utenti ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e dalla normativa italiana applicabile di riferimento, come riportato nelle nostre informative sulla privacy e sui cookie.

Se l’utente non accetta i presenti T&C, è invitato a non registrarsi e a non utilizzare i nostri Servizi. L’utente potrà risolvere il presente Contratto in qualsiasi momento, disattivando il proprio Profilo Utente, interrompendo l’accesso e l’utilizzo dei nostri Servizi. Ogni termine e concetto (legale) utilizzato in questi Termini e Condizioni dovrà comunque essere interpretato in accordo con la legge italiana.

L’utente riconosce che Intersos Lab possiede il copyright relativo al Sito e ai servizi di Intersos Lab, inclusa la compilazione di informazioni disponibili tramite essi. Intersos Lab può modificare il presente Contratto comunicando tali modifiche attraverso qualsiasi ragionevole mezzo, compresa la pubblicazione di un Contratto riveduto sul Sito.

Tali modifiche non si applicano ad alcuna richiesta avanzata prima della data in cui è stato pubblicato il Contratto riveduto secondo tali modifiche, o in cui le siffatte modifiche sono state altrimenti comunicate.

L’accesso al o l’utilizzo del Sito a seguito di eventuali modifiche al presente Contratto costituirà accettazione di tali modifiche.

La dicitura "Ultimo aggiornamento" in ciascuna sezione dei termini e delle condizioni indica la data dell’ultima modifica del Contratto.

Intersos Lab ha la facoltà, in qualsiasi momento e senza alcuna responsabilità, di modificare o interrompere, in tutto o in parte, il Sito (incluso l’accesso al Sito attraverso collegamenti di terze parti); applicare, modificare o esonerare da qualsiasi addebito richiesto per l’uso del Sito.

1.1 Accesso ai siti esterni

Il Sito contiene collegamenti ad altri siti su Internet posseduti e/o gestiti da fornitori terzi e altre terze parti ("Siti esterni").

L’utente riconosce che Intersos Lab non è responsabile o perseguibile per le suddette terze parti né per la disponibilità dei siti esterni e dei materiali forniti da o attraverso tali siti.

L’utente è invitato a contattare l’amministratore o il webmaster del sito esterno in questione per qualsiasi domanda riguardante detti collegamenti o i materiali presenti in un sito esterno.

Inoltre, Intersos Lab può fornire all’utente collegamenti a siti di terze parti che offrono servizi a uso o beneficio dell’utente. Intersos Lab può interrompere l’offerta di tali siti o servizi di terzi in qualsiasi momento. Se l’utente decide di utilizzare tali siti o servizi terzi, stipula un accordo con suddetta terza parte a suo esclusivo rischio.

1.2 Utilizzo del Sito

L’utente accetta di non accedere (o tentare di accedere) al Sito con qualsiasi mezzo diverso dall’interfaccia fornita da Intersos Lab, a meno che non sia stato specificatamente autorizzato a farlo in un accordo separato e stipulato per iscritto con Intersos Lab.

L’utente accetta di non impegnarsi in alcuna attività che interferisca con il Sito (o con i server e le reti collegate al Sito).

Fatto salvo quanto specificamente permesso da un accordo separato e stipulato per iscritto con Intersos Lab, l’utente accetta di non analizzare, appropriarsi, riprodurre, duplicare, copiare, vendere, commerciare o rivendere il Sito per qualsiasi scopo.

L’utilizzo di nomi o informazioni di contatto false o fittizie in relazione al Sito costituisce motivo di immediata cessazione dell’account Intersos Lab e della possibilità di utilizzare il Sito.

L’utente accetta di essere l’unico responsabile (e che Intersos Lab non ha alcuna responsabilità nei suoi confronti o nei confronti di terzi) per qualsiasi violazione degli obblighi derivanti dal presente Contratto e per eventuali conseguenze (compresa qualsiasi perdita o danno subito da Intersos Lab) di qualsiasi violazione.

L’uso di qualsiasi sistema o software automatizzato, gestito da terze parti o in altro modo, per estrarre dati dal Sito (ad esempio, tramite appropriazione o analisi delle schermate) non è consentito.

Intersos Lab si riserva il diritto di intraprendere le azioni che ritiene necessarie, incluso l’avvio di procedimenti legali senza preavviso, in relazione a qualsiasi uso non autorizzato del Sito.

1.3 Contenuti dell’utente

L’utente riconosce che, accedendo al Sito, potrebbe entrare in contatto con contenuto (incluso i contenuti dell’utente) che potrebbe ritenere dannoso, offensivo, minaccioso, indecente o discutibile, tra cui, a titolo esemplificativo, materiale contenente linguaggio esplicito e altro materiale potenzialmente offensivo, e riconosce che Intersos Lab non ha alcuna responsabilità in relazione a tale contenuto.

Agli utenti è proibito pubblicare qualsiasi contenuto che sia illegale, fraudolento, discriminatorio, minaccioso, abusivo, calunnioso, diffamatorio, osceno o altrimenti discutibile, che contenga insulti di natura sessuale, etnica, razziale o altri insulti discriminatori oppure che non contenga contenuti pertinenti o costruttivi.

Intersos Lab si riserva il diritto di divulgare tutto il contenuto dell’utente e altre informazioni pertinenti, nonché le circostanze relative alla trasmissione dello stesso, a qualsiasi terza parte coinvolta nel funzionamento del Sito, per proteggere sé stessa, le sue affiliate, i suoi partner e i suoi visitatori e per rispettare obblighi legali o richieste del governo. Ciò significa, ad esempio, che Intersos Lab può onorare citazioni, mandati di perquisizione, richieste delle forze dell’ordine o di un tribunale di rivelare l’indirizzo elettronico e l’identità di un utente o altre informazioni legittimamente richieste dalle autorità pubbliche.

Quando l’utente pubblica su Intersos Lab un contenuto riservato o altrimenti confidenziale (ad es. recensioni aziendali anonime o annunci di lavoro riservati), la sua identità può essere rivelata per motivi legali e difesa in giudizio, anche laddove ciò sia richiesto da pubbliche amministrazioni o forze dell’ordine.

Fatto salvo quanto detto, Intersos Lab si riserva il diritto (ma non ha l’obbligo) di rimuovere eventuali offerte di lavoro che, a suo insindacabile giudizio, ritiene siano discriminatorie, in modo diretto o indiretto, delle persone in cerca di lavoro. Si specifica che per "discriminazione diretta" si intende, ad esempio, un’offerta di lavoro in cui è indicato chiaramente che il ruolo è riservato unicamente a persone che soddisfano determinati criteri, escludendo in tal modo altri individui sulla base di alcune caratteristiche, tra cui sesso, razza, età o disabilità; per "discriminazione indiretta" si intende, ad esempio, un’offerta di lavoro in cui vengono indirettamente escluse determinate classi di persone in cerca di lavoro, che pertanto non possono risultare idonee in base ai requisiti dell’offerta. L’utente riconosce e accetta di avere la responsabilità di astenersi dal pubblicare offerte di lavoro che discriminino le persone in cerca di lavoro in modo diretto o indiretto o che violino la legislazione in vigore.

1.4 Registrazione su Intersos Lab e contatti con Intersos Lab

Alcune aree del Sito, comprese le aree in cui è possibile configurare un account Intersos Lab, richiedono di registrarsi o di fornire un indirizzo e-mail.

Effettuando la registrazione, l’utente accetta di:

  1. fornire informazioni veritiere, accurate, aggiornate e complete come richiesto nel modulo di registrazione (compreso il proprio indirizzo e-mail);
  2. assumersi la responsabilità della riservatezza e dell’uso di nome utente e password e di non trasferire o rivendere l’uso o l’accesso al Sito a terzi.

Fornendo a Intersos Lab un numero di telefono cellulare, l’utente esprime il proprio consenso alla ricezione di comunicazioni inerenti i servizi per cui l’utente ha eseguito la registrazione attraverso detto numero di telefono cellulare.

1.5 Uso del Sito da parte di minori

Il Sito non è destinato all’utilizzo da parte di utenti di età inferiore a 18 anni.

Se, tuttavia, la legislazione locale richiede che l’utente abbia un’età diversa affinché Intersos Lab possa legittimamente fornire a quest’ultimo i servizi nel Sito, sarà valida tale età come età minima applicabile.

In tutte le giurisdizioni al di fuori dell’Unione europea, se l’utente non ha ancora compiuto 18 anni o non ha raggiunto la maggiore età nella propria giurisdizione, l’utilizzo di Intersos Lab deve avvenire sotto la supervisione di un genitore, di un tutore o di un adulto responsabile. Intersos Lab adotta diverse misure per tentare di garantire che non vengano accettati utenti che non soddisfano il requisito relativo all’età minima e gli eventuali altri requisiti applicabili per l’età.

Se non si soddisfano questi requisiti relativi all’età, inviare un’e-mail a amministrazione@intersoslab.it

2.0 Termini di utilizzo per studenti/corsisti

All’interno del Sito sono offerti diversi Servizi. L’utente può prendere visione delle pagine informative relative alle iniziative sui Corsi di lingua e di formazione offerti, senza necessità di registrarsi e autenticarsi nell’area riservata del Sito. Quando l’utente intende acquistare un servizio relativo a un corso o pubblicare un’offerta di lavoro o una candidatura dalla sezione "Orientamento al lavoro" (v. par. 3.2), la registrazione preventiva è obbligatoria e per la fruizione dello stesso sarà necessaria l’autenticazione per accedere al proprio Profilo Utente. L’utente è responsabile della corretta conservazione della propria password di acceso al profilo personale nonché della veridicità delle informazioni che inserisce attraverso il Sito Web. Intersos Lab non è tenuta a verificare l’identità, la legittimazione o la correttezza delle informazioni caricate sulla pagina web.

2.1 Corsi di lingua e formazione

Intersos Lab offre Corsi di lingua italiana e Corsi di Formazione, anche accreditati dalla Regione Lazio. I corsi potranno essere erogati in presenza oppure Online, come meglio specificato nel proseguo.

2.1.1 Frequenza al corso e attestato finale

La frequenza al corso è obbligatoria. Per il conseguimento dell’attestato finale, l’allievo non deve totalizzare un numero di assenze superiore al 20% della durata totale prevista del corso.

In caso di corsi in presenza, il registro presenze è il documento ufficiale che attesta la frequenza al corso; l’allievo è tenuto ad apporre la propria firma in ciascuna giornata, al momento dell’entrata e dell’uscita, in corrispondenza del proprio nominativo.

Nel caso di corsi erogati a distanza in modalità telematica, fa fede il collegamento al corso da parte dell’allievo per l’intera durata della lezione.

Le lezioni si svolgono secondo le date e gli orari indicate nel Programma del corso; eventuali modifiche saranno comunicate anticipatamente agli allievi dal coordinatore. Per particolari esigenze organizzative o didattiche, Intersos Lab si riserva la facoltà di rinviare l’inizio del corso dandone opportuna comunicazione agli iscritti via mail o per telefono.

Al termine dell’attività formativa, sarà rilasciato dall’INTERSOS LAB S.R.L. IMPRESA SOCIALE un attestato di partecipazione. Nel caso di corsi con specifico accreditamento (ad esempio, corsi riconosciuti dalla Regione Lazio) verrà rilasciata la relativa certificazione.

Nelle ore di lezione in presenza, l’allievo ha diritto di libero accesso ai locali e utilizzo delle attrezzature messi a disposizione per l’effettuazione del corso a cui è iscritto. Per i corsi erogati in presenza l’allievo usufruisce della polizza assicurativa in qualità di beneficiario delle attività della sede di Intersos Lab.

Durante le lezioni, l’allievo ammesso alla frequenza del corso è tenuto ad un comportamento corretto e civile nei rapporti con i colleghi, con il coordinatore, con i docenti e con tutti i rappresentanti di Intersos Lab, nel rispetto del decoro della sede formativa e delle norme della propria e altrui sicurezza.

Intersos Lab non risponde di quanto viene eventualmente smarrito nei propri locali; pertanto, si invitano tutti a tenere custoditi i propri oggetti.

2.1.2 Quota di partecipazione

Per l’iscrizione al corso è necessario provvedere al pagamento contestuale dell’intero importo previsto, secondo le modalità indicate da Intersos Lab per gli specifici corsi. In termini generali, sin da ora si specifica quanto segue:

  • Se il corso prevede il pagamento in un’unica soluzione: l’iscritto al corso potrà recedere entro 14 giorni dal pagamento; in tal caso, verrà restituito l’intero importo versato al netto di una penale del 25%.
  • Se il corso prevede il versamento di un acconto per l’iscrizione: dopo il pagamento della quota specificata nei singoli corsi, si dovrà provvedere al versamento della restante quota di partecipazione nei successivi 5 giorni lavorativi; in caso contrario, l’iscrizione non potrà ritenersi perfezionata e non viene garantita la partecipazione al corso scelto. Detto acconto sarà restituito solo nel caso in cui l’eventuale rinuncia all’iscrizione venga comunicata tramite e-mail all’indirizzo amministrazione@intersoslab.it entro 14 giorni dalla data di inizio del corso. Come per l’ipotesi precedente, dopo il pagamento dell’intera e restante quota, l’esercizio del diritto di recesso comporta la restituzione dell’intera somma versata al netto di una penale del 25%.
  • Se l’iscrizione al corso avviene solo attraverso la “pre-iscrizione”, senza versare intero pagamento o se previsto, dell’acconto, si dovrà provvedere al pagamento entro i successivi 5 giorni lavorativi. In caso contrario, l’iscrizione non potrà ritenersi perfezionata e non viene garantita la partecipazione al corso scelto.

Per l’ammissione alle lezioni, deve essere versato il saldo rimanente entro tre giorni dalla data di inizio del corso. Tale cifra non sarà in nessun caso rimborsabile.

In ogni caso, l’attivazione del corso da parte di INTERSOS LAB S.R.L. IMPRESA SOCIALE è subordinata al raggiungimento del numero minimo di iscrizioni, in mancanza del quale il corso potrà essere posticipato o annullato. In caso di annullamento, l’eventuale acconto versato sarà immediatamente restituito.

Si specifica che la quota di partecipazione non comprende eventuali spese di viaggio/vitto/alloggio legate alla frequenza delle lezioni o del tirocinio.

2.1.3 Modalità di pagamento

I pagamenti dei corsi possono essere effettuati:

  • in sede, con metodi di pagamento elettronici;
  • online, con carta di credito o carta di debito;
  • con bonifico bancario sulle seguenti coordinate:
    Banca: Intesa San Paolo Agenzia: 55000 - FILIALE ACCENTRATA
    Intestatario: Intersos Lab S.r.l. Impresa Sociale
    Indirizzo intestatario: via della Stazione di Ottavia 129, 00135 ROMA (RM)
    ABI: 03069 | CAB: 09 606 | CIN: S | IBAN: IT14S0306909606100000179962 | BIC: BCITITMM

In caso di pagamenti con bonifico bancario, copia del bonifico effettuato va inviata a Intersos Lab per e-mail a amministrazione@intersoslab.it indicando il nome del corsista e i dati completi del corso e dei servizi prenotati. Tutti gli oneri e le commissioni bancarie sono a carico del corsista.

2.2 Obblighi di INTERSOS LAB S.R.L. IMPRESA SOCIALE

Intersos Lab si impegna ad impartire al partecipante la formazione teorica e pratica per il profilo professionale da conseguire, avvalendosi di esperti e collaboratori con competenze specifiche nel settore di riferimento. Sulla base del Programma formativo, Intersos Lab si impegna a fornire al partecipante il materiale didattico, gli strumenti e le attrezzature necessarie allo svolgimento del corso.

3.0 Agenzia per il lavoro – servizi di incontro domanda/offerta, orientamento, recruiting

Il Sito può essere utilizzato da persone alla ricerca di opportunità di lavoro oppure di servizi o informazioni relative al proprio impiego ("persone in cerca di lavoro"), individui e/o organizzazioni che cercano informazioni relative alle assunzioni o alle risorse umane o che cercano di rendere disponibili informazioni relative a posizioni lavorative vacanti, per conto proprio o per conto di altri, incluse, a titolo esemplificativo, agenzie che effettuano acquisti per più parti ("datori di lavoro").

Accedendo o utilizzando il Sito in qualità di dipendente o di altro rappresentante di un datore di lavoro, l’utente accetta il presente contratto per conto proprio e per conto di tale datore di lavoro e, in tale ipotesi, dichiara e garantisce di avere l’autorità di rappresentare tale datore di lavoro nella stipula del presente contratto.

3.1 Annunci e offerte di lavoro

Agenzia lavoro Intersos Lab.it di proprietà di Intersos Lab, sito gratuito per gli individui in cerca di opportunità lavorative ("persone in cerca di lavoro"), può rendere disponibili determinati annunci di lavoro e altri contenuti relativi a posizioni lavorative, inclusi collegamenti a siti web terzi ("offerte di lavoro" o "annunci di lavoro"), attraverso i risultati di ricerca di Intersos Lab o in altro modo tramite il Sito.

La ricerca di annunci di lavoro su Intersos Lab è gratuita per le persone in cerca di lavoro.

Gli annunci di lavoro vengono creati e forniti da soggetti terzi, sui quali Intersos Lab non esercita alcun controllo; l’utente riconosce e accetta, pertanto, che Intersos Lab non ha alcun controllo sul contenuto degli annunci di lavoro, sui collegamenti agli o dagli annunci di lavoro né su qualsiasi condizione applicata dai terzi una volta che la persona in cerca di lavoro invia una candidatura o abbandona il Sito.

Pur operando un controllo preliminare sull’identità del datore di lavoro o altro utente in fase di iscrizione, Intersos Lab non si assume alcuna responsabilità e declina qualsiasi responsabilità per il contenuto, l’accuratezza, la completezza, la legalità, l’affidabilità o la disponibilità di qualsiasi annuncio di lavoro, pagina aziendale, domande e risposte di selezione e valutazioni.

Intersos Lab, inoltre, ha la facoltà di fornire opzioni di ricerca per circoscrivere i risultati di ricerca degli annunci di lavoro per categorie (ad esempio a tempo pieno, part-time, ecc.); tali categorie sono create in modo indipendente e interamente da Intersos Lab e, pertanto, possono non riflettere in modo diretto o accurato il contenuto degli annunci di lavoro. Intersos Lab ha la facoltà di riformattare le offerte di lavoro in modo da facilitarne la lettura sui dispositivi mobili.

Intersos Lab classifica gli annunci di lavoro in base a una combinazione di offerte e pertinenza del datore di lavoro, come i termini di ricerca e altre attività su Intersos Lab.

L’utente non è autorizzato a utilizzare il Sito di Intersos Lab o i relativi contenuti per scopi commerciali.

Qualora l’utente abbandoni il Sito di Intersos Lab e scelga di accedere a un sito web esterno, accetta i termini e le condizioni applicati da tali terze parti.

3.2 Orientamento al lavoro

Intersos Lab offre servizi gratuiti di Orientamento di primo e secondo livello a distanza o presso la propria sede. L’utente può richiedere il servizio attraverso l’apposita funzionalità disponibile sulla Home Page. Intersos Lab esaminerà la richiesta a propria discrezionalità, valutando un successivo contatto nei modi e nei tempi dettati dalla propria organizzazione interna.

3.3 CV e offerte di lavoro consigliate

Creando un CV pubblico attraverso il Sito, l’utente richiede e autorizza Intersos Lab a rendere disponibile il CV a terze parti (ad esempio, un datore di lavoro) che Intersos Lab ritiene possano essere interessate a tale CV. A seguito della creazione o del caricamento di un CV sulla piattaforma ("sezione Intersos Lab Il mio cv"), Intersos Lab ha la facoltà di condividere con l’utente le offerte di lavoro in linea con il contenuto del proprio CV.

Intersos Lab non si assume alcuna responsabilità e declina qualsiasi responsabilità in merito al contenuto del CV o alle informazioni relative alla candidatura pubblicate, inviate o ricevute dall’utente tramite il Sito.

Qualora l’utente dovesse riscontrare inesattezze nei suddetti materiali e/o informazioni, sarà sua responsabilità correggere le informazioni o contattare Intersos Lab affinché provveda in tal senso.

Al fine di proteggere la privacy dell’utente, Intersos Lab può oscurare o nascondere dal suo CV le informazioni di contatto (come l’indirizzo e-mail) e sostituirle con uno pseudonimo.

Intersos Lab può inoltre inviare automaticamente all’utente offerte di lavoro consigliate tramite l’indirizzo e-mail utilizzato per creare un account sul Sito web o candidarsi a un’offerta. Intersos Lab ha la facoltà di consigliare le offerte di lavoro in base a diversi fattori, ivi incluse, a titolo esemplificativo, le informazioni inserite dall’utente su sé stesso nel Sito (incluso l’Intersos Lab Il mio cv), le ricerche eseguite sul Sito, le offerte per cui viene inviata una candidatura o eventuali ulteriori informazioni contenute nei materiali forniti dall’utente in una candidatura inviata a un datore di lavoro tramite Intersos Lab.

3.4 Invio di candidature tramite Intersos Lab

Le informazioni inserite nel CV devono essere veritiere. Intersos Lab non può controllare tutti i CV pubblicati e non si assume pertanto la responsabilità dei loro contenuti, pur verificando periodicamente le offerte e i CV per accertarsi che le presenti regole d’uso siano state rispettate. Ciò nonostante, se sul portale noti dei contenuti inappropriati o non conformi alle presenti regole, ti preghiamo di contattarci scrivendoci all’indirizzo lavoro@intersoslab.it

La finalità di pubblicare fotografie è quella di identificare precisamente il candidato rispetto agli altri utenti web e migliorare il suo curriculum vitae. La possibilità di inserire una foto in IntersosLab.it non sostituisce altri servizi Internet come: pagine personali, siti per condividere foto etc... Intersos Lab raccomanda che le fotografie del curriculum siano personali e di qualità.

Una volta che l’utente fornisce informazioni a un datore di lavoro (sotto forma di candidatura, invio CV, e-mail o altro), Intersos Lab non ha alcun controllo sulle modalità di utilizzo di tali informazioni da parte del datore di lavoro. Se si desidera richiedere al datore di lavoro di eliminare, modificare o mantenere la riservatezza su tali informazioni, è necessario presentare tale richiesta direttamente al datore di lavoro.

Intersos Lab può utilizzare il materiale di candidatura dell’utente per stabilire se possa essere interessato a un’offerta di lavoro e contattarlo in merito a tale offerta. Intersos Lab ha la facoltà di archiviare tali informazioni indipendentemente dal fatto che un’offerta di lavoro sia stata chiusa o non sia più disponibile sul Sito.

Al fine di mantenere la qualità del Sito e dei Servizi, Intersos Lab può, a propria esclusiva discrezione, limitare la possibilità dell’utente di candidarsi a offerte di lavoro o altri servizi Intersos Lab.

Inoltre, indicando il proprio interesse per un’offerta di lavoro attraverso la Candidatura diretta Intersos Lab, l’utente invia il proprio CV e le informazioni di candidatura a Intersos Lab e richiede e autorizza Intersos Lab a rendere disponibili tali informazioni di candidatura ai datori di lavoro correlati a tali offerte di lavoro.

Intersos Lab non può garantire che tali messaggi e candidature verranno consegnati, ricevuti, aperti, letti o che verrà dato loro seguito. Nonostante il suo impegno, inoltre, Intersos Lab non può garantire che i datori di lavoro riceveranno, saranno notificati, apriranno, leggeranno o risponderanno ai CV o ai materiali di candidatura inviati, né che non si verificheranno errori durante la trasmissione o l’archiviazione dei dati.

Intersos Lab può tuttavia informare l’utente qualora si verifichi una delle suddette situazioni. Si noti che nel periodo di tempo che intercorre tra l’invio della candidatura e il momento in cui viene ricevuta, le offerte di lavoro possono scadere. Intersos Lab non è in alcun modo responsabile degli annunci di lavoro scaduti né dell’invio delle candidature prima della scadenza degli annunci. Oltretutto, non è possibile fornire alcuna garanzia della validità delle informazioni di contatto fornite a Intersos Lab dai datori di lavoro. L’ utente prende atto del fatto che i datori di lavoro possono avere richiesto a Intersos Lab di inviare comunicazioni di rifiuto nel caso in cui l’utente non abbia risposto alle domande nel modo desiderato dal datore di lavoro e che Intersos Lab non ha alcuna discrezionalità nella trasmissione di tali rifiuti.

3.5 Comunicazioni e altre azioni sul Sito

Quando si visualizza, invia, archivia o riceve materiale (tra cui offerte di lavoro, CV e messaggi) attraverso il Sito o l’utilizzo dello stesso, Intersos Lab può utilizzare le informazioni ivi contenute per finalità proprie, come per l’analisi dei dati, il controllo di qualità o per perfezionare il Sito o qualsiasi altro prodotto o servizio Intersos Lab (anche per fornire risultati di ricerca migliori e altri annunci per persone in cerca di lavoro e datori di lavoro), tramite mezzi automatizzati o di altro tipo. Quando un datore di lavoro visualizza, invia, archivia o riceve materiale attraverso il Sito, Intersos Lab potrebbe informare l’utente al riguardo. Potrebbe inoltre informarlo del fatto che un datore di lavoro ha intrapreso altre azioni relativamente a un annuncio di lavoro, al CV o alla candidatura dell’utente (ad esempio, sospendendo o chiudendo un annuncio di lavoro oppure aprendo, visualizzando o rispondendo al CV o alla candidatura, e prendendo una decisione in merito). Intersos Lab può informare il datore di lavoro sulle attività che l’utente ha svolto sul Sito o sul suo utilizzo dello stesso, ad esempio se è online sul sito di Intersos Lab. Con il presente documento, si dà il proprio consenso a Intersos Lab per l’esecuzione di tali azioni.

3.6 Informazioni fornite da Intersos Lab alle persone in cerca di lavoro

Intersos Lab può fornire agli utenti contenuti e informazioni a scopo puramente informativo. Intersos Lab può fornire all’utente, ad esempio, i dati relativi agli stipendi stimati per una determinata offerta di lavoro, il numero di candidature a un’offerta, le risposte ad alcune domande di selezione per un’offerta di lavoro o la probabilità che si verifichi un evento specifico, come ad esempio essere selezionati per un colloquio. Tali informazioni fornite da Intersos Lab sono basate su stime rese disponibili a scopo puramente illustrativo e senza garanzia alcuna, e possono essere soggette a modifica o variazioni in ogni tempo. Intersos Lab può anche includere stime relative agli stipendi in pagine diverse da quelle dedicate alle offerte di lavoro sul Sito.

Si noti che tutti i dati relativi agli stipendi sono indicazioni approssimative basate su diverse informazioni ricevute da Intersos Lab dai datori di lavoro o da terzi. Per informazioni sugli stipendi effettivi è necessario rivolgersi al datore di lavoro.

4.0 Termini di utilizzo per i datori di lavoro

I seguenti termini e condizioni si applicano a tutti i datori di lavoro e agli altri utenti che accedono o utilizzano il Sito secondo le modalità intese per i singoli utenti e/o le organizzazioni che desiderano rendere disponibili informazioni su posizioni lavorative aperte, per conto proprio o di altri.

4.1 Account del datore di lavoro

Creando un account Intersos Lab o caricando offerte di lavoro che pubblicizzano opportunità di impiego e altri contenuti relativi a posizioni lavorative, l’utente accetta di essere vincolato al presente Contratto, alle Norme sulla Privacy e le Norme sui Cookie.

Quando si crea un account Intersos Lab, l’account del datore di lavoro è riservato all’uso aziendale e non può essere impiegato per uso personale.

Intersos Lab non è responsabile e declina ogni responsabilità nel caso in cui l’indirizzo e-mail dell’utente venga utilizzato in modo improprio o falso da terzi.

Registrandosi per un account Intersos Lab, l’utente accetta di ricevere aggiornamenti tramite e-mail in relazione alle attività anomale del proprio account Intersos Lab. Se l’utente tenta di inviare un’e-mail utilizzando un nome o un indirizzo non veritiero, accurato, aggiornato o completo, Intersos Lab si riserva il diritto di eliminare tale e-mail; il tentativo di inviare un’e-mail di questo tipo rappresenta una violazione dei termini di utilizzo.

4.2 Servizi per i datori di lavoro

Quando si utilizzano gli strumenti di gestione dei candidati di Intersos Lab, incluso a titolo esemplificativo la Dashboard datore di lavoro, l’utente riconosce e accetta che Intersos Lab può rendere disponibili funzioni che consentono di eseguire azioni relative alle persone in cerca di lavoro, ad esempio strumenti per organizzare un colloquio, visualizzare un CV e rifiutare un candidato. L’utente concorda che, utilizzando tali strumenti di gestione dei candidati, sta richiedendo a Intersos Lab di riunire in un unico documento materiali di candidatura, CV, risposte alle domande di selezione e alle valutazioni e altre informazioni fornite a Intersos Lab dal datore di lavoro.

Utilizzando tali strumenti, il datore di lavoro fornisce informazioni a Intersos Lab e richiede e autorizza Intersos Lab a rendere disponibili tali informazioni alla persona in cerca di lavoro. L’utente dà inoltre il proprio consenso al trattamento e all’analisi da parte di Intersos Lab di tutte le informazioni condivise tramite Intersos Lab, conformemente al presente Contratto e alle Norme sulla Privacy di Intersos Lab. Intersos Lab potrà archiviare tali informazioni indipendentemente dal fatto che una posizione vacante sia stata assegnata.

L’utente è responsabile del contenuto di e-mail, moduli di candidatura, domande di selezione o del loro formato, offerte di lavoro pubblicate; l’utente accetta inoltre che Intersos Lab non è responsabile di tale contenuto e che declina qualsiasi responsabilità in relazione ad esso, inclusa la legalità o meno di tale contenuto. Il datore di lavoro riconosce altresì che Intersos Lab può rifiutare o rimuovere qualsiasi offerta di lavoro. Intersos Lab inoltre non garantisce la consegna tempestiva, la ricezione dei messaggi e-mail o dei materiali di candidatura della persona in cerca di lavoro, né l’assenza di errori durante la trasmissione o l’archiviazione dei dati. Qualora un messaggio inviato sia destinato a un account chiuso, tale messaggio risulterà non recapitabile.

Quando si utilizza la funzione Candidatura diretta Intersos Lab, Intersos Lab tenterà di inviare le candidature alle informazioni di contatto fornite dal datore di lavoro, che tuttavia Intersos Lab non ha possibilità di verificare. Nel caso in cui il datore di lavoro fornisca informazioni di contatto errate, pertanto, sarà sua responsabilità correggere, rispondere adeguatamente o intraprendere tutte le azioni necessarie al fine di proteggere la privacy di tali persone in cerca di lavoro e in virtù di ciò si impegna a manlevare Intersos Lab per eventuali danni da ciò risultanti.

Utilizzando la funzione di inoltro di Candidatura diretta Intersos Lab per i propri annunci di lavoro, l’utente riconosce e accetta che Intersos Lab può aggiungere funzioni nelle e-mail di Candidatura diretta Intersos Lab. Inoltre, Intersos Lab può inviare, per conto del datore di lavoro, messaggi e-mail di promemoria alle persone in cerca di lavoro con cui desidera avere un colloquio. Intersos Lab può altresì inviare, per conto del datore di lavoro, messaggi e-mail alle persone in cerca di lavoro, segnalando che l’offerta di lavoro potrebbe corrispondere al loro CV.

Quando si utilizzano le domande di selezione, può esservi la possibilità di richiedere a Intersos Lab di inviare comunicazioni di rifiuto nel caso in cui la persona in cerca di lavoro non abbia risposto alle domande nel modo specificato nelle istruzioni online. Se sceglie tale opzione, l’utente riconosce che sta richiedendo a Intersos Lab di inviare comunicazioni di rifiuto a tali candidati e di segnalarli come non idonei nella Dashboard dei candidati.

L’utente accetta che Intersos Lab possa intervenire per cercare di identificare e ridurre le candidature di spam e che un metodo utilizzato a tale scopo potrebbe includere l’imposizione del requisito di una lettera di presentazione per i candidati. Intersos Lab non verifica l’identità delle persone in cerca di lavoro che si candidano per un’offerta, né è a conoscenza dei motivi per cui una persona in cerca di lavoro si candida per un’offerta e, pertanto, non fornisce alcuna garanzia in relazione alle qualifiche o all’interesse della persona in cerca di lavoro per l’offerta.

4.3 Corrispondenza tra domanda e offerta di lavoro

Intersos Lab può utilizzare i materiali di candidatura delle persone in cerca di lavoro (inclusi CV e risposte alle domande di selezione) e le ultime attività compiute su Intersos Lab per stabilire se le parole contenute nel CV di una persona in cerca di lavoro e le risposte alle domande di selezione corrispondono alle parole di un’offerta di lavoro o di una query dei CV e viceversa.

L’utente inoltre riconosce e accetta che Intersos Lab può separare tali CV e relative domande di selezione da quelli non corrispondenti e presentarli ai datori di lavoro come corrispondenze o mancate corrispondenze. Intersos Lab può inoltre utilizzare tali informazioni per migliorare il Sito o altri prodotti o servizi Intersos Lab (anche per visualizzare o rendere altrimenti disponibili offerte di lavoro e CV potenzialmente pertinenti a persone in cerca di lavoro e datori di lavoro).

4.4 Informazioni fornite da Intersos Lab ai datori di lavoro

Intersos Lab può fornire agli utenti alcuni contenuti e informazioni a scopo puramente informativo. Ad esempio, Intersos Lab può fornire alle persone in cerca di lavoro dati relativi a posti vacanti su indicazione del datore di lavoro. Intersos Lab potrebbe anche fornire al datore di lavoro dati statistici sul numero di visualizzazioni relative all’annuncio di lavoro. Tali dati vengono forniti unicamente a scopo informativo, sono soggetti a modifiche in qualunque momento e Intersos Lab non ne garantisce la correttezza. Intersos Lab si riserva il diritto di modificare in qualunque momento il metodo di calcolo di tali dati.

5.0 Domande o reclami

In caso di domande o reclami riguardanti il Sito, si prega di utilizzare utilizzare il form messo a disposizione sul sito web o di contattarci attraverso il numero +39 3240208188 o scrivere un’e-mail a info@intersoslab.it

6.0 Privacy

La protezione delle informazioni personali è molto importante per Intersos Lab. L’Utente può consultare l’Informativa sulla Privacy per sapere in che modo vengano elaborate le sue informazioni personali. Utilizzando il Sito online, l’Utente autorizza il Titolare a trattare le sue informazioni per le finalità e secondo le modalità indicate nell’Informativa Privacy.

7.0 Divieti, risoluzione, sospensione e altre misure

Si specifica che l’Utente si impegna a rispettare le leggi applicabili e i diritti di terzi a utilizzare contenuti e servizi del Sito Web. Allo stesso modo, è proibita la riproduzione, distribuzione, trasmissione, adattamento o modifica, attraverso qualunque mezzo o forma, dei contenuti del Sito Web (testi, disegni, grafici, informazioni, database, archivi di suoni e/o immagini, loghi, etc.) e altri elementi di questo Sito Web, salvo preventiva autorizzazione dei legittimi titolari o nei casi previsti dalla legge.

In aggiunta a quanto sin qui specificato, sono proibite al Privato le seguenti azioni relative al Sito web:

  • Utilizzare meccanismi, software e script relazionati all’utilizzo del Sito web;
  • Bloccare, sovrascrivere, modificare o copiare, se non necessario per il corretto utilizzo dei servizi web. Per esempio, copiare attraverso tecnologie di ricerca di tipo "Robot/Crawler" non è necessario per il corretto utilizzo dei servizi del Sito web, ed è pertanto espressamente proibito;
  • Qualunque azione che potrebbe danneggiare il funzionamento della struttura di Intersos Lab, soprattutto quelle che possano sovraccaricarla;
  • L’utilizzo di materiali e informazioni contenuti in questo Sito web con fini illeciti ed espressamente proibiti nelle presenti T&C, così come nelle condizioni di utenza che, nel suo caso, si verifichino essere contrari agli interessi di Intersos Lab, dei suoi membri e/o di terzi, e dovrà rispondere davanti agli stessi nel caso di trasgressione o mancato compimento delle suddette obbligazioni e/o che, in qualunque modo (inclusa l’introduzione o la diffusione di "virus informatici"), danneggi, renda inutilizzabili, sovraccarichi, deteriori o impedisca il normale utilizzo di materiali e informazioni contenute nel Sito Web, dei sistemi di informazione o dei documenti, archivi e tutti quei contenuti che danneggino a livello informatico (hacking) Intersos Lab, i suoi membri o qualsiasi utente registrato;
  • Divulgare o pubblicare informazioni riservate dalla legge inerenti condizioni contrattuali o confidenziali (come il possesso di informazioni privilegiate, proprietà di terzi e confidenziali in virtù di una relazione lavorativa o di un contratto confidenziale);
  • Utilizzare informazioni, contenuti o altri dati visti o ottenuti tramite Intersos Lab per offrire servizi che, a criterio esclusivo di Intersos Lab, competano con Intersos Lab.

L’Utente che incomba intenzionalmente o colpevolmente in una o più delle precedenti norme d’uso, risponderà di tutti i danni causati.

Risoluzione da parte dell’Utente. L’Utente può rimuovere il suo Account in qualunque momento. Intersos Lab ha il diritto di rifiutare la rimozione dell’Account nel caso in cui sia ancora necessario adempiere a determinate obbligazioni (quali obblighi di pagamento) nei confronti di Intersos Lab o di altri Utenti.

Risoluzione da parte di Intersos Lab. Qualsiasi violazione dei presenti Termini e Condizioni può comportare l’immediata chiusura di un Account senza che si rendano necessari requisiti formali.

Sospensione del Servizio. Intersos Lab ha il diritto di sospendere il Servizio nel caso in cui abbia motivi sufficienti per ritenere che l’Utente non stia agendo in conformità ai presenti Termini e Condizioni.

Intersos Lab si riserva il diritto di prendere ulteriori misure di protezione, nonché di adottare eventuali ulteriori misure per proteggere il Sito online e gli Altri Utenti da comportamenti illeciti, fraudolenti o altrimenti inappropriati.

8.0 Legge applicabile e foro competente

I presenti Termini e Condizioni sono regolati dalla legge italiana.

Qualsiasi controversia derivante dalla sottoscrizione, validità, efficacia, interpretazione od esecuzione dei presenti Termini e Condizioni e da rapporti da essi derivati o ad essi correlati, sarà di esclusiva competenza del Foro di Roma.

9.0 Sopravvivenza

Le presenti condizioni resteranno in vigore alla chiusura del Profilo Utente.

L’invalidità di una o più clausole o paragrafi contenuti nel presente Contratto non avrà effetto sulle restanti previsioni del contratto né su qualsiasi parte del medesimo. Nell’eventualità in cui una o più di tali clausole o paragrafi siano dichiarati invalidi da una decisione, decreto o sentenza definitiva, il presente accordo sarà interpretato come se tali clausole o punti invalidi non vi siano stati inseriti.

10.0 Modifica dei Termini e Condizioni d’uso

Intersos Lab può modificare o integrare in qualsiasi momento i presenti Termini e Condizioni, pubblicandoli sul Sito online. Se una modifica o un’integrazione influisce in maniera notevole sui diritti o sulle obbligazioni, invieremo una notifica tramite e-mail, oppure notificheremo le modifiche durante l’utilizzo del Sito online mediante dei semplici avvisi.

Nel caso l’Utente continui ad utilizzare il Sito online dopo la modifica o integrazione dei Termini e Condizioni, egli dimostra con ciò di accettare irrevocabilmente i Termini e Condizioni di utilizzo nella nuova stesura modificata o integrata. Nel caso in cui l’Utente non accetti i Termini di utilizzo modificati e/o integrati, potrà interrompere l’utilizzo del Sito online ed eliminare l’Account, salvo l’avvenuto rispetto dell’obbligo di scaricare l’opera digitale NFT secondo le modalità precedentemente meglio descritte.

Intersos Lab si riserva il diritto di trasferire a terzi i diritti e gli obblighi che derivano da questi Termini e Condizioni, previa comunicazione all’Utente. Qualora quest’ultimo non dovesse trovare accettabile il trasferimento di obblighi a terzi, può interrompere l’utilizzo del Sito online e cancellare il proprio Account.

Aggiornamenti dell’informativa

Si informa che la presente informativa, resa ai sensi dell’articolo 13 del GDPR sarà soggetta ad aggiornamenti periodici. Si invita pertanto a prendere visione della cookie policy periodicamente.

Data ultima modifica: Luglio 2022